أنماط الشخصية وتوظيفها في إدارة الموارد البشريةالتطوير الإداري للمؤسسات / أنماط الشخصية وتوظيفها في إدارة الموارد البشرية
| تاريخ بدء الدورة : July 16-2024 |
| تاريخ انتهاء الدورة : July 18-2024 |
| معلومات عن المدرب : مهندس سعد حمد |
| تكلفة الدورة : 650.00$ |
| عدد الأماكن المتاحة : 5 من 12 |
| العنوان : Online |
-large.png)
من يمكنه الحضور؟
المهنيين أو المشرفين الذين يتحملون مسؤولية أداء الموارد البشرية أو الموظفين.
مسؤولو الموارد البشرية أو اختصاصيو شؤون الموظفين.
الباحثين والمرشحين المهتمين في مواضيع الموارد البشرية.
خبراء الموارد البشرية المعينون حديثًا والذين يبحثون عن المرطبات.
قادة الفرق الذين يرغبون في تحسين استراتيجياتهم الإدارية في مجال حقوق الإنسان.
المجال
في نهاية هذه الدورة ، سيكون المشاركون قادرين على:
نقدر الدور الذي تلعبه الموارد البشرية في زيادة فعالية المنظمة.
قيمة تأثير تموج الإدارة الجيدة للموارد البشرية على تحقيق الأهداف التنظيمية.
فهم أهمية التعلم والتطوير المستمر للمنظمة في جميع مستويات الإدارة.
صف ما هي الخصائص المطلوبة في أخصائي موارد بشرية ناجح.
تصبح قائدا أفضل من خلال وجود مهارات اتصال أفضل مع الموظفين.
المحتوى
تطور الموارد البشرية من التكتيكية إلى الاستراتيجية.
أدوار الموارد البشرية واضحة الوضوح.
نظام التنظيم الشخصي.
شركاء الأعمال في الموارد البشرية.
الموارد البشرية وصياغة الاستراتيجية.

تطوير الاعمال عبر الانترنت
نظام إدارة الجودة
نظام إدارة البيئة
إدارة أمن المعلومات
سلامة الغذاء
قيادة الحاسوب ICDL
المهن الحرفية
إدارة المكتب
ادارة الموارد البشرية
التطوير الإداري للمؤسسات
ريد هات
العلاقات العامة
نظام مكافحة الرشاوي
نظام إدارة السلامة المرور
المشتريات والمخازن
المبادئ العالمية للتخزين و التوزيع
الحدادة
النجارة
الكهرباء المعمارية والصناعية
الفصالة والخياطة
نجارة الألمنيوم
التشخيص الإلكتروني للسيارات
الحلاقة الرجالية العصرية
الحلويات العصرية
الطبخ العالمي
مساعد معالج
البرمجة المعلوماتية
التصميم الجرافيكي
تدريب اللياقة البدنية
المحاسبة والتسيير
الترصيص والتبريد
اصلاح وصيانة الهواتف النقالة
مربية الاطفال
الاعلاميات المكتبية
الجزارة العصرية
اللحام
السباكة